Προϋπολογισμός 2022: Ενίσχυση της κοινωνικής πολιτικής
Category : ΑΡΘΡΑ ΑΡΘΡΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
Προϋπολογισμός 2022: Προκειμένου να στηριχτούν οι θέσεις εργασίας και τα εισοδήματα των εργαζομένων, οι δαπάνες του Υπουργείου Εργασίας αυξήθηκαν κατά περίπου 25% την διετία 2020-2021.
Αξίζει να υπογραμμισθεί ότι στον Κρατικό Προϋπολογισμό που ψηφίζεται τις επόμενες μέρες στη Βουλή των Ελλήνων, ανεξάρτητα από τις ειδικές συνθήκες που δημιούργησε η πανδημία, ο προϋπολογισμός του Υπουργείου Εργασίας φαίνεται να αυξάνει. Έτσι έχουμε τη μετάβαση, από τα μέτρα στήριξης για την πανδημία το 2021 , σε πολιτικές για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και την ενίσχυση της κοινωνικής πολιτικής το 2022. Προκειμένου να στηριχτούν οι θέσεις εργασίας και τα εισοδήματα των εργαζομένων, οι δαπάνες του Υπουργείου Εργασίας αυξήθηκαν κατά περίπου 25% την διετία 2020-2021.
Το συνολικό κόστος των μέτρων Covid για τη συγκεκριμένη περίοδο ξεπερνά τα 9 δισ. ευρώ. Για το 2022 οι ανάγκες για έκτακτα μέτρα αναμένεται να είναι λιγότερες, καθώς η οικονομία έχει επανέλθει σε κανονικούς ρυθμούς. Σε αυτό το πλαίσιο οι προβλεπόμενες δαπάνες του προϋπολογισμού του Υπουργείου Εργασίας για το 2022 ανέρχονται σε 21,612 δισ. ευρώ ενώ αν αφαιρέσουμε το κόστος των μέτρων covid ανέρχονται σε 20,763 δις. Το ποσό αυτό είναι αυξημένο κατά 526 εκατ. ευρώ (2,63%) σε σχέση με το 2021.
Ανάμεσα στ’ άλλα για το 2022 προβλέπεται:
- Η επέκταση του προγράμματος επιδότησης νέων θέσεων εργασίας για το 2022, από τις 100.000 στις 150.000 θέσεις.
- Η εφαρμογή του προγράμματος «πρώτο ένσημο» με το οποίο στηρίζεται η πρόσληψη νέων έως 29 ετών, χωρίς προϋπηρεσία, με το ποσό των 1.200 ευρώ για 6 μήνες (600 ευρώ στον εργοδότη και 600 ευρώ στον εργαζόμενο).
- Η μείωση των εισφορών επικουρικής ασφάλισης κατά 0,5%, ισόποσα για εργοδότες και εργαζόμενους.
- Η αύξηση της χρηματοδότησης του ΟΠΕΚΑ για τα οικογενειακά επιδόματα, τα επιδόματα ΑμεΑ, τα σχολικά γεύματα.
- Η διάθεση 100 εκατ. ευρώ για την καταβολή επιδόματος στέγασης από τον ΟΠΕΚΑ που θεσπίζει ο κώδικας διευθέτησης οφειλών και παροχής δεύτερης ευκαιρίας σε δανειολήπτες.
- Η διεύρυνση του κύκλου των ωφελούμενων οικογενειών για την πρόσβαση σε βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς.
- Η προώθηση μέσω του Ταμείο Ανάκαμψης σύγχρονων εργαλείων κοινωνικής προστασίας, ανάμεσα στα οποία: Η Κάρτα Αναπηρίας, ο προσωπικός βοηθός για ΑμεΑ, η δημιουργία 50.000 θέσεων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς, η προώθηση της αποϊδρυματοποίησης ευάλωτων εφήβων με τη δημιουργία διαμερισμάτων ημιαυτόνομης διαβίωσης.
- Η υλοποίηση έργων όπως το συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα «Νταντάδες της Γειτονιάς» και η δημιουργία χώρων φύλαξης παιδιών σε 120 μεγάλες επιχειρήσεις.
