Συντάξεις fast track: Άμεση έκδοση σε τρεις μήνες

Συντάξεις fast track: Κατατέθηκε από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη -στο νομοσχέδιο «Δουλειές Ξανά» τροπολογία με δύο νέες ρυθμίσεις.

Κατατέθηκε από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη -στο νομοσχέδιο «Δουλειές Ξανά» τροπολογία με δύο νέες ρυθμίσεις που οδηγούν σε μεγάλη επιτάχυνση στην έκδοση νέων, αλλά και εκκρεμών συντάξεων. Η πρώτη ρύθμιση αφορά στην έκδοση συντάξεων fast track, για τις νέες συντάξεις. Και η δεύτερη στην έκδοση «σύνταξης εμπιστοσύνης» για το στοκ των εκκρεμών συντάξεων.

Είναι δύο νέα όπλα που ρίχνει η Κυβέρνηση στη «μάχη» για να λύσει ένα από τα σοβαρά κοινωνικά προβλήματα που κληρονόμησε η Κυβέρνηση από το ΣΥΡΙΖΑ και αφορούσαν στη συσσώρευση εκκρεμών συντάξεων, καθώς  το μεγάλο χρονικό διάστημα που χρειάζεται για την έκδοση σύνταξης. Τόσο οι fast track συντάξεις όσο και οι «συντάξεις εμπιστοσύνης» είναι καινούργιοι θεσμοί που αποσκοπούν στην επιτάχυνση της απονομής των συντάξεων.

Προβλέπεται η ρητή προθεσμία τριών μηνών

Οι fast track συντάξεις είναι ένας μόνιμος θεσμός, που ισχύει για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης που θα υποβάλλονται από εδώ και στο εξής. Από την άλλη πλευρά οι «συντάξεις εμπιστοσύνης» αφορούν στην εξάλειψη του στοκ των συντάξεων που έχει δημιουργηθεί στον ΕΦΚΑ. Με άλλα λόγια, οι fast track συντάξεις αφορούν στο μέλλον, ενώ οι «συντάξεις εμπιστοσύνης» αφορούν στο παρελθόν. Και στις δύο όμως περιπτώσεις υπάρχουν τρία κοινά στοιχεία: η χρήση της τεχνολογίας, η εμπιστοσύνη στον πολίτη και τελικά η ταχύτητα.

Με την τροπολογία  για τις fast track συντάξεις προβλέπεται η ρητή προθεσμία τριών μηνών -με σημείο εκκίνησης την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης- εντός της οποίας πρέπει να εκδοθεί η σύνταξη. Στον χρόνο αυτό, η υπηρεσία του ΕΦΚΑ πρέπει να ελέγξει το ασφαλιστικό ιστορικό του αιτούντος και να αποφασίσει αν δικαιούται σύνταξη και το ύψος της.

Εάν δεν καταφέρει να ολοκληρώσει τη διαδικασία μέσα σε τρεις μήνες, τότε βγάζει τη σύνταξη με βάση δύο μόνο δεδομένα:

Πρώτον, το ασφαλιστικό ιστορικό όπως είναι καταγεγραμμένο στο ηλεκτρονικό σύστημα «ΑΤΛΑΣ» του ΕΦΚΑ. Δεύτερον, τις δηλώσεις και στοιχεία που έχουν υποβάλει οι ασφαλισμένοι με την αίτησή τους για συνταξιοδότηση για να τεκμηριώσουν ότι έχουν περισσότερο χρόνο από αυτόν που «βλέπει» το σύστημα του ΕΦΚΑ. Μετά την πάροδο του τριμήνου δηλαδή, τα στοιχεία που έχουν υποβληθεί δεν επαληθεύονται πριν από την πράξη απονομής σύνταξης, αλλά ελέγχονται εκ των υστέρων. Εν τω μεταξύ όμως, ο ασφαλισμένος λαμβάνει τη σύνταξή του χωρίς να περιμένει, όπως περίμενε μέχρι τώρα. Αυτή είναι η βασική φιλοσοφία της διαδικασίας ταχείας απονομής σύνταξης (fast track).

Με τις  «συντάξεις εμπιστοσύνης» προβλέπεται λύση  στις εκκρεμείς συντάξεις. Το μέτρο θα εφαρμοστεί για τις αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί έως τις 31 Μαρτίου. Για τις περιπτώσεις αυτές, η σύνταξη θα εκδίδεται στη βάση των στοιχείων του ασφαλιστικού ιστορικού όπως βρίσκεται πλέον στο ηλεκτρονικό σύστημα «ΑΤΛΑΣ»  και των δηλώσεων των ασφαλισμένων για την αναγνώριση επιπλέον χρόνου ασφάλισης που θα γίνονται δεκτές, χωρίς να απαιτείται η προσκόμιση παραστατικών που τις τεκμηριώνουν. Και σε αυτή την περίπτωση ο έλεγχος των  προσκομιζόμενων στοιχείων  και δικαιολογητικών θα γίνεται εκ των υστέρων. Και οι ασφαλισμένοι είναι υποχρεωμένοι να διατηρήσουν φυσικά παραστατικά που τυχόν δεν έχουν προσκομίσει στον ΕΦΚΑ για 10 χρόνια, προκειμένου να μπορούν να προσκομιστούν κατά τη διάρκεια των ελέγχων.

Τέλος καθιερώνεται προθεσμία τριών (3) μηνών για την έκδοση επικουρικής σύνταξης, η οποία ξεκινά με την έκδοση της κύριας σύνταξης, καθώς και προθεσμία έξι (6) μηνών για τη χορήγηση εφάπαξ, με αφετηρία την ημερομηνία υποβολής του σχετικού αιτήματος. Οι προθεσμίες αυτές -περιλαμβανομένης και της τρίμηνης προθεσμίας για την έκδοση κύριας σύνταξης- δεν ισχύουν για διεθνείς συντάξεις, δηλαδή για συντάξεις που εκδίδονται με τη συνδρομή και τη συμμετοχή ασφαλιστικών φορέων άλλων κρατών.

Μοιράσου το:

Facebook

Twitter

Linkedin

Print

Email

Κυβερνητικές παρεμβάσεις: Το πολιτικό πλαίσιο

Κυβερνητικές παρεμβάσεις: Καμία άλλη ευρωπαϊκή χώρα δεν έχει λάβει τόσο δραστικά μέτρα προστασίας των καταναλωτών αναλογικά με τον πληθυσμό και τα μεγέθη της οικονομίας.

Η χώρα μας μετά από τη 10ετή οικονομική κρίση ακόμα δεν έχει πλήρως συνέλθει. Δεν έχουμε ακόμα φτάσει στην πολυπόθητη επενδυτική βαθμίδα και για αυτό θα υπάρχει πάντα ο φόβος για τους κερδοσκόπους που περιμένουν να εκμεταλλευτούν την όποια αδυναμία μας. Έχουμε κάνει πολλές θυσίες για να ξανακυλήσουμε πίσω. Οι νέες παρεμβάσεις για τη στήριξη νοικοκυριών και επιχειρήσεων που ανακοίνωσε η Κυβέρνηση απέναντι στις ενεργειακές ανατιμήσεις, ανταποκρίνονται σε δύο αρχές: Πρώτον, είναι στοχευμένες και όχι οριζόντιες, δίνοντας ειδικότερη έμφαση στη στήριξη των πιο αδύναμων. Και δεύτερον, είναι ευθυγραμμισμένες με τη συνετή δημοσιονομική πολιτική την οποία έχουμε εξαρχής χαράξει.

Στόχος της Κυβέρνησης είναι να αποδείξει έμπρακτα, για ακόμη μία φορά, ότι βρίσκεται σε συνεχή εγρήγορση και ότι παρεμβαίνει, έγκαιρα και στοχευμένα, στηρίζοντας τους πιο αδύναμους και τη μεσαία τάξη, ενώ κρατάει και «εφόδια» για αργότερα, αφού σήμερα δεν γνωρίζουμε, ούτε την έκταση του προβλήματος, ούτε τις ακριβείς επιπτώσεις του στην οικονομία. Τα μέτρα που μπαίνουν σε εφαρμογή, θα ανακουφίσουν κυρίως αυτούς που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη, προσφέροντας σημαντικές «ανάσες» σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις, αλλά δεν καλύπτουν το σύνολο του αυξημένου κόστους της καθημερινότητάς τους.

Οι ρυθμίσεις αφορούν στο σύνολο τα μέτωπα της ακρίβειας για αυτό έχουμε:

• Τόνωση του εισοδήματος με ένα έκτακτο επίδομα στους χαμηλά αμειβόμενους και τους χαμηλοσυνταξιούχους.
• Στήριξη των οικογενειών με παιδιά, που έχουν σήμερα και τα περισσότερα έξοδα.
• Επιδότηση των λογαριασμών ρεύματος.
• Μερική απορρόφηση των αυξήσεων στα καύσιμα. Αντί, για παράδειγμα, της μείωσης του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης των καυσίμων, η Κυβέρνηση επιλέγει με τα ίδια χρήματα να συμβάλλει στη μείωση του κόστους καυσίμων για όσους έχουν εισοδήματα έως 30.000.
• Ειδική μέριμνα για τους αγρότες και τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν χτυπηθεί ιδιαίτερα από τις αυξήσεις στο ηλεκτρικό ρεύμα.
• Νέο, χαμηλότερο ΕΝΦΙΑ
• Δεύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού από 1^η Μαίου

Καμία άλλη ευρωπαϊκή χώρα δεν έχει λάβει τόσο δραστικά μέτρα προστασίας των καταναλωτών αναλογικά με τον πληθυσμό και τα μεγέθη της οικονομίας. Κανένα ευρωπαϊκό κράτος-μέλος δεν μπορεί να αντιμετωπίσει μόνο του αυτές τις προκλήσεις, ούτε να καλύψει όλο το κόστος.

Μοιράσου το:

Facebook

Twitter

Linkedin

Print

Email

Ακρίβεια: Ένα εισαγόμενο φαινόμενο

Ακρίβεια: Η Κυβέρνηση, αν θέλει να στηρίξει την ελληνική οικογένεια, θα πρέπει να παραμείνει συνεπής στην πολιτική στήριξης του διαθέσιμου εισοδήματος όλων των πολιτών.

Πρώτο μέλημα των πολιτών σήμερα είναι οι ανατιμήσεις που οδηγούν σε ακρίβεια, μια εισαγόμενη ακρίβεια, αποτέλεσμα πληθωριστικών πιέσεων προερχόμενων από τις ανατιμήσεις στην αγορά της ενέργειας. Η Κυβέρνηση αν θέλει να στηρίξει την ελληνική οικογένεια θα πρέπει να παραμείνει συνεπής στην πολιτική στήριξης του διαθέσιμου εισοδήματος όλων των πολιτών για να αντιμετωπίσουν πιο αποτελεσματικά και αυτό το κύμα ακρίβειας. Για να μπορέσουμε να δούμε το διαθέσιμο εισόδημα των πολιτών να στηρίζεται θα πρέπει να έχουμε μείωση των φόρων και ασφαλιστικών εισφορών, αλλά και της αύξησης των μισθών.

Μέχρι σήμερα φαίνεται να αποτελεί αδιαπραγμάτευτη πολιτική της κυβέρνησης η στήριξη των νοικοκυριών με ένα ευρύ «δίχτυ» μέτρων στήριξης που έχει λάβει κατά τη διάρκεια της υγειονομικής κρίσης, αλλά και την δέσμευσή της την 1η Μαΐου, νωρίτερα απ’ ό,τι είχε προγραμματίσει, να προχωρήσει σε μία όχι ευκαταφρόνητη, αλλά πολύ πιο μεγάλη αύξηση του κατώτατου μισθού σε σχέση μ’ αυτήν την οποία ήδη εφάρμοσε από 1η Ιανουαρίου 2022.

Αύξηση του κατώτατου μισθού

Την 1η Ιανουαρίου 2022 είχαμε την απόφαση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, για μικρή αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2%, από 650 σε 663 ευρώ μεικτά. Σύμφωνα με τα μέχρι σήμερα δεδομένα, η δεύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού θα είναι τουλάχιστον 3%, ώστε αθροιστικά να φτάσουμε στο επίπεδο της αύξησης του ΑΕΠ το 2022, που εκτιμάται περίπου στο 5%. Δεν αποκλείεται βέβαια, ανάλογα και με την πορεία της πανδημίας έως το καλοκαίρι, η αύξηση να κινηθεί υψηλότερα, ενδεχομένως πέριξ του 5%. Υποχρέωση της κυβέρνησης πρέπει να είναι -και είναι – η ανάπτυξη, η οποία δρομολογείται να αφορά όλους τους Έλληνες πολίτες, ώστε κανείς να μη μένει πίσω.

Μοιράσου το:

Facebook

Twitter

Linkedin

Print

Email

Κυβέρνηση: Στήριξη των εργαζομένων

Αθήνα 18/1/2022

Διαβάστε εδώ το άρθρο μου στο site Alpha Free Press ” Κυβέρνηση: Ο προσανατολισμός της κυβέρνησης αποδεικνύει στην πράξη ότι η μείωση των ανισοτήτων και οι ευκαιρίες στους πιο αδύναμους αποτελούν αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητά της” .

Η Κυβέρνηση αποδεικνύει στην πράξη ότι στηρίζει τους εργαζόμενους και αναπτύσσει δράσεις που οδηγούν στην τόνωση της απασχόλησης και τη μείωση της ανεργίας. Για το 2022, ο ΟΑΕΔ προωθεί προγράμματα για απασχόληση ανέργων που φτάνουν στις 86.000, με έμφαση στους νέους, τις γυναίκες και τους μακροχρόνια ανέργους,  μέσω 11 νέων προγραμμάτων  τα οποία θα αντλήσουν σχεδόν 590 εκατομμύρια ευρώ από τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ, αλλά και μέσω επτά συνεχιζόμενων δράσεων.

Ανάμεσα στα άλλα, τα τελευταία δύο χρόνια  τα προγράμματα της περιόδου 2020-21 κινούνταν σε τρεις κατευθύνσεις: την τόνωση της απασχόλησης, την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και τη στήριξη της επιχειρηματικότητας. Ο προσανατολισμός της κυβέρνησης αποδεικνύει στην πράξη ότι η μείωση των ανισοτήτων και οι ευκαιρίες στους πιο αδύναμους αποτελούν αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητά της .

Μεταρρυθμίσεις και δράσεις που  υλοποιήθηκαν, τα τελευταία δύο χρόνια από το Υπουργείο Εργασίας και τον ΟΑΕΔ:

• -Έχει διαθέσει περισσότερα από 9 δισεκατομμύρια ευρώ για την κάλυψη 3 εκατομμυρίων εργαζομένων και ανέργων, από τις συνέπειες της κρίσης του κορονοϊού. Είναι το μεγαλύτερο πακέτο κοινωνικής στήριξης που υπήρξε ποτέ στην Ελλάδα.

• -Μέσα από τα προγράμματα του ΟΑΕΔ, στην περίοδο της πανδημίας και για μόνο 18 μήνες δημιουργήθηκαν 50.000 θέσεις εργασίας για ανέργους.

• -Μπήκε ήδη σε εφαρμογή το πρόγραμμα «Πρώτο Ένσημο» για νέους 18 έως 29 ετών, με σκοπό την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας που θα καλύψει μέχρι 35.000 περιπτώσεις νέων που αναζητούν δουλειά.

• -Συνεχίζεται το πρόγραμμα κάλυψης των ασφαλιστικών εισφορών που μέσα στο 2022 θα καλύψει 50.000 προσλήψεις στον ιδιωτικό τομέα.

• -Σχεδιάζεται το μεγαλύτερο πρόγραμμα κατάρτισης και επανακατάρτισης για εργαζόμενους και ανέργους που έγινε ποτέ στην Ελλάδα, με προτεραιότητα στις ψηφιακές δεξιότητες.

• -Ψήφισε και έθεσε σε εφαρμογή το νόμο για την Προστασία της Εργασίας που προβλέπει την αύξηση των υπερωριών στον ευρωπαϊκό μέσο όρο, τη συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, την αύξηση των γονικών αδειών και τη θέσπιση του «δικαιώματος αποσύνδεσης» στην τηλεργασία. 

• Μετατρέπει την Επιθεώρηση Εργασίας σε ανεξάρτητη διοικητική Αρχή

• Προωθεί την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που θα είναι βασικό εργαλείο ελέγχου και σεβασμού του ωραρίου του εργαζομένου, καταπολέμησης της μαύρης και της υποδηλωμένης εργασίας.

• -Ψήφισε και έθεσε σε εφαρμογή την  Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση για τη Νέα Γενιά που εισάγει τους «ατομικούς κουμπαράδες» για τους νέους, τους επιτρέπει να ελέγχουν το ύψος της επικουρικής τους σύνταξης και οδηγεί σε σημαντικά υψηλότερες επικουρικές συντάξεις για τους ίδιους.

• -Επιπλέον -σύμφωνα με όλες τις προβλέψεις- οι ρυθμοί ανάπτυξης θα παραμείνουν ισχυροί τόσο το 2022 όσο και το 2023. Και αυτό θα έχει θετική αντανάκλαση τόσο τους εργαζόμενους όσο και στους ανέργους

• Δεν είναι άλλωστε τυχαίο ότι ένα μέρος της γενιάς του brain drain έχει ξεκινήσει να επιστρέφει. Το 15% των εργαζομένων της νέας μονάδας της Pfizer στη Θεσσαλονίκη θα έχει αυτά τα χαρακτηριστικά.

Μοιράσου το:

Facebook

Twitter

Linkedin

Print

Email

Χορήγηση του επιδόματος κύησης και λοχείας στις έμμισθες δικηγόρους

Αθήνα 13/1/2022

Διαβάστε εδώ το άρθρο μου στο site Alpha Free Press ” Χορήγηση του επιδόματος κύησης και λοχείας στις έμμισθες δικηγόρους “.

Με εγκύκλιο του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνου Τσακλόγλου, δίνεται λύση σε ένα χρόνιο πρόβλημα των ασφαλισμένων έμμισθων δικηγόρων που αφορούσε τη χορήγηση του επιδόματος κύησης και λοχείας

Συγκεκριμένα, παρέχονται διευκρινίσεις επί του άρθρου 83 του ν. 4826/2021 με το οποίο θεσπίστηκε ρητά η παροχή των επιδομάτων κύησης και λοχείας στις έμμισθες δικηγόρους κατά αναλογία των όσων ισχύουν για τις μισθωτές ασφαλισμένες βάσει του άρθρου 32 του ν. 4387/2016.

Σκοπός της εγκυκλίου είναι να παρασχεθούν διευκρινίσεις σε ερωτήματα του e-ΕΦΚΑ σχετικά με τις προϋποθέσεις χορήγησης του επιδόματος σε έμμισθες δικηγόρους ασφαλισμένες στον e-ΕΦΚΑ και οδηγίες για την αποτελεσματική ανάπτυξη του σχετικού λογισμικού από τον Φορέα.

Όπως επισημαίνει η εγκύκλιος η έμμισθη δικηγόρος που υπάγεται στο πρώην Ε.Τ.Α.Α.-Τ.Α.Ν. δικαιούται επίδομα κυοφορίας και λοχείας για 119 ημέρες (17 εβδομάδες), εκ των οποίων οι 56 ημέρες (8 εβδομάδες) πριν τον τοκετό και οι 63 ημέρες (9 εβδομάδες) μετά από αυτόν.

Προϋπόθεση για την χορήγηση του επιδόματος είναι η πραγματοποίηση από την έμμισθη δικηγόρο τουλάχιστον 200 ημερών ασφάλισης κατά τα δύο τελευταία έτη που προηγούνται της ημέρας του τοκετού, από τις οποίες οι 120 να έχουν διανυθεί με την ιδιότητα της έμμισθης δικηγόρου.

Διευκρινίζεται ότι δεν επηρεάζεται η χορήγηση του επιδόματος, αν η έμμισθη δικηγόρος ασκεί ταυτόχρονα το ελεύθερο επάγγελμα με ενεργό ΚΑΔ. Διευκρινίζεται ότι η δυνατότητα άσκησης του δικαιώματος στο επίδομα κυοφορίας και λοχείας ισχύει όχι μόνο για το μέλλον (από την ψήφιση του ν. 4826/2021 και μετά), αλλά και για τοκετούς που έλαβαν χώρα από 01.01.2017 και μετά.

Ειδικά για αυτούς, η αίτηση χορήγησης του επιδόματος μπορεί να υποβληθεί από την 07.09.2021 (ψήφιση του αρ. 83 του ν. 4826/2021) και έως 8 μήνες μετά (07.05.2022).

Μοιράσου το:

Facebook

Twitter

Linkedin

Print

Email

Υπουργείο Οικονομικών: Μια καινοτόμος διαδικασία

Αθήνα 10/12/2021

Διαβάστε εδώ το άρθρο μου στο site Alpha Free Press ” Υπουργείο Οικονομικών: Στόχος των διατάξεων είναι η θέσπιση διαδικασίας πρόσβασης οφειλετών σε σαφή και διαφανή εργαλεία έγκαιρης προειδοποίησης.

Το Υπουργείο Οικονομικών ανακοίνωσε την Τρίτη 7 Δεκεμβρίου την ενεργοποίηση της νέας ψηφιακής πλατφόρμας του «Μηχανισμού Έγκαιρης Προειδοποίησης», που μπαίνει σε εφαρμογή στο πλαίσιο του Νόμου για τη ρύθμιση οφειλών και την παροχή 2ης ευκαιρίας.

Η έγκαιρη προειδοποίηση αποτελεί μια καινοτόμο διαδικασία, σε πανευρωπαϊκό επίπεδο, η οποία αποσκοπεί στον εντοπισμό περιστάσεων που μπορεί να οδηγήσουν σε αφερεγγυότητα, με σκοπό την πρόληψη της υπερχρέωσης νοικοκυριών και επιχειρήσεων. Στόχος των διατάξεων του παρόντος μέρους είναι η θέσπιση διαδικασίας πρόσβασης οφειλετών σε σαφή και διαφανή εργαλεία έγκαιρης προειδοποίησης, τα οποία μπορούν να εντοπίζουν περιστάσεις που μπορεί να οδηγήσουν σε αφερεγγυότητα, καθώς και να επισημαίνουν στον οφειλέτη την ανάγκη άμεσης αντίδρασης.

Στα εργαλεία έγκαιρης προειδοποίησης περιλαμβάνονται ηλεκτρονικοί μηχανισμοί ειδοποίησης του οφειλέτη, καθώς και συμβουλευτικές υπηρεσίες παρεχόμενες από τα Κέντρα Εξυπηρέτησης Δανειοληπτών και τους Επαγγελματικούς Φορείς, όπως τα Επιμελητήρια και οι Επαγγελματικοί Σύλλογοι. Οι οφειλέτες έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με τη διαθεσιμότητα πρόσβασης στα εργαλεία έγκαιρης προειδοποίησης , καθώς και στις διαδικασίες και τα μέτρα αναδιάρθρωσης και απαλλαγής από το χρέος, σύμφωνα με τις διατάξεις των Βιβλίων Πρώτου και Δευτέρου, μέσω της ιστοσελίδας της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους.

 Η διαδικασία της έγκαιρης προειδοποίησης περιλαμβάνει τρία βασικά βήματα:

1ον. Ο ενδιαφερόμενος οφειλέτης υποβάλλει αίτηση στον Μηχανισμό Έγκαιρης Προειδοποίησης (μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας του Υπουργείου Οικονομικών http://www.keyd.gov.gr/ ή http://ofeiles.gov.gr) και παρέχει τη συναίνεσή του για την άρση απορρήτου, με σκοπό την αναζήτηση, συλλογή, επεξεργασία και διασταύρωση δεδομένων που τον αφορούν.

2ον. Η πλατφόρμα επεξεργάζεται τα οικονομικά στοιχεία, βάσει ειδικών αριθμοδεικτών, όπως για παράδειγμα η κάλυψη βραχυπρόθεσμων οφειλών. Ακολούθως, ο οφειλέτης κατατάσσεται σε ένα από τα τρία επίπεδα κινδύνου αφερεγγυότητας (χαμηλό – μέτριο – υψηλό).

3ον. Στην περίπτωση που ο οφειλέτης έχει καταταχθεί σε μέτριο ή υψηλό επίπεδο κινδύνου και εφόσον επιθυμεί, ζητά μέσω της πλατφόρμας, τον προγραμματισμό της πρώτης συνάντησης για να λάβει δωρεάν υπηρεσίες ενημέρωσης. Στο πλαίσιο αυτό, συμπληρώνει ειδικό ερωτηματολόγιο και επισυνάπτει τυχόν στοιχεία που δεν είναι ψηφιακά διαθέσιμα. Τα στοιχεία μελετώνται από ειδικούς εμπειρογνώμονες, οι οποίοι ακολούθως παρέχουν ενημέρωση και συμβουλές στον οφειλέτη.

Μοιράσου το:

Facebook

Twitter

Linkedin

Print

Email